Acerca del trabajo:

• Apoyar e implementar un programa y un presupuesto de gestión de ventas rentables, diseñados para maximizar las ventas regionales y respaldar las actividades globales según sea necesario dentro de la región.
• Brindar apoyo técnico, comercial y de marketing a los socios comerciales de Dymax para alcanzar el objetivo de crecimiento de ventas de la empresa.
• Coordinar proyectos con Dymax a nivel global. Apoyar y seguir las directrices del programa “Fair Rewards”.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias para cerrar importantes cuentas de clientes potenciales, lo que requiere una participación activa y la coordinación con el equipo global/regional.
• Desarrollar una cobertura exhaustiva en las cuentas clave de Dymax ampliando nuestra base de contactos y el soporte al cliente para garantizar que sigamos siendo el único proveedor de los productos Dymax Leading Edge para ellos.
• Iniciar proyectos de desarrollo técnico según sea necesario y coordinar estos programas con el equipo de desarrollo comercial.
• Mantener un programa integral de inteligencia competitiva para proteger nuestras cuentas de la competencia y proporcionar información a Dymax Corporate mediante actualizaciones semanales y puntuales.
• Actualizar la base de datos, como el sistema Salesforce, de forma regular (diaria o mensual).
• Mantenga una conducta profesional y ética coherente.
• Otras tareas que le asigne la gerencia.

El candidato ideal:

• El candidato debe poseer el diploma o título pertinente.
• Se busca candidato con una sólida trayectoria en ventas técnicas de valor añadido. Se valorará positivamente la experiencia en gestión de personal en los sectores de adhesivos, recubrimientos, productos químicos, pintura automotriz , plásticos o industrias afines.
• Se considerarán candidatos con experiencia en la industria manufacturera, específicamente en los sectores aeroespacial y de defensa, médico o de electrónica automotriz .
• Conocimientos técnicos para brindar soporte a los clientes y realizar pruebas cuando sea necesario.
• Capaz de trabajar con diferentes departamentos para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Conocimiento de los requisitos reglamentarios del producto para trabajar con el departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) y/o con agencias gubernamentales.
• Posee capacidad para realizar múltiples tareas, organización, pensamiento crítico, excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de forma creativa.
• Excelentes habilidades interpersonales y conocimientos en la gestión de cuentas clave en Japón.
• Inglés y japonés fluidos (leer, escribir y hablar).
• Profesional automotivado e independiente con buenas habilidades analíticas, de planificación e informáticas, además de la capacidad de interactuar con todos los niveles de la dirección y traducir los requisitos técnicos en programas de ventas exitosos.
• Experiencia relevante en ventas directas y en la gestión de distribuidores del sector.
• Se requiere viajar con frecuencia, incluyendo viajes nacionales y algunos internacionales cuando sea necesario.

Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Japón, preferiblemente residiendo en Tokio, Osaka o Nagoya. El trabajo se realizará de forma remota y el solicitante será contratado a través de una agencia de contratación designada por Dymax.

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