Dymax North America ofrece muchas maneras de adquirir conocimientos sobre la industria manufacturera. Ya sea que sea un empleado actual o que esté buscando desarrollar una nueva carrera, encontrará maneras de impulsar su carrera profesional con Dymax.
Los empleados de Dymax pueden inscribirse en un programa innovador de aprendizaje de fabricación sin costo. ¡Este programa incorpora las mejores prácticas de fabricación a Dymax!
Durante este programa de aprendizaje de dos años, los participantes desarrollarán su base de conocimientos, interactuarán con personas de diferentes empresas en puestos similares y mejorarán sus habilidades. Al finalizar el programa, los participantes obtendrán una Certificación de Aprendizaje en Manufactura, reconocida y valorada en toda América del Norte.
Dymax ha desarrollado un programa integral de pasantías para interactuar con estudiantes universitarios en todo Connecticut.
Ofrecemos pasantías de 10 a 12 semanas en una variedad de funciones que incluyen química, marketing, finanzas, operaciones, ingeniería química y mecánica, ciencia de datos y TI.
Nuestro programa de pasantías presenta a los estudiantes el alcance completo del proceso de fabricación. Los estudiantes reciben una experiencia inmersiva con oportunidades prácticas de trabajar con nuestros mejores mentores. Todos los pasantes de Dymax reciben proyectos significativos para presentar a los líderes superiores, lo que les brinda a los estudiantes experiencia real en el campo.
Diseñado para los mejores estudiantes de ingeniería, nuestro sólido programa rotativo de dos años permite a los participantes adquirir experiencia en varias unidades de negocio clave de Dymax, lo que les brinda una oportunidad única de desarrollo profesional. Este programa explorará sus capacidades, que van desde la investigación de laboratorio hasta la venta de nuestra tecnología directamente a los mayores fabricantes del mundo. El objetivo de este programa rotativo es exponer a los participantes a la inmensa variedad de productos y tecnologías de Dymax, ponerlos en la primera línea de tareas críticas para el negocio y desarrollar su conocimiento del mundo real, y darles la oportunidad de trabajar con la tecnología más impactante que fabrica nuestra empresa.
Rotación I: Investigación de laboratorio
Rotación II: Ingeniería de aplicaciones
Rotación III: Ingeniero de ventas
El objetivo del programa es identificar y preparar a la próxima generación de talentos técnicos destacados en Dymax desarrollando la ingeniería, el liderazgo y la perspicacia comercial mediante una experiencia de rotación desafiante y de ritmo rápido.
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