Sobre el trabajo:

• Planificación de negocios de líneas de productos; Supervisión del desarrollo de nuevos productos, incluyendo; Desarrollo de casos de negocios; Gestión del ciclo de vida del producto; Promoción de productos; Análisis competitivo.
• Desarrollar y ejecutar el plan estratégico para la línea de productos junto con el gerente de desarrollo comercial, lo que incluye, entre otras cosas, captar las necesidades de productos, desarrollar pronósticos para las líneas de productos en consonancia con la organización comercial para la elaboración de presupuestos anuales y el plan operativo, y apoyar a la organización comercial en la consecución de ingresos. Participar con los equipos de ventas, cuentas clave globales, regionales y/o de destino cuando corresponda. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado y comprenderlas.
• Desarrollar el caso de negocios, junto con la Gerencia de Desarrollo de Negocios, que se utiliza para respaldar el desarrollo de nuevos productos. Supervisar los nuevos productos que se están desarrollando y coordinar con la organización comercial para garantizar que el socio del cliente participe en todo el proceso de desarrollo de nuevos productos. Asegurarse de que la cadena de suministro y la fabricación estén posicionadas para escalar nuevos productos a medida que se completa el desarrollo. Plan de comercialización propio utilizado para impulsar las actividades de lanzamiento de nuevos productos, incluidos los paquetes de lanzamiento y la capacitación técnica regional cuando corresponda. Trabajar con el Desarrollo de Negocios en la creación de hojas de ruta tecnológicas y la alineación con el Plan Estratégico.
• Garantizar la gestión proactiva del ciclo de vida del producto. Definir estándares tanto para productos existentes como para nuevos productos en desarrollo, incluidas las construcciones, los precios, optimizar los costos (es decir, la calificación de múltiples fuentes) y alinearse con la fabricación para garantizar que se mantenga la continuidad del negocio (BCP).
• Colaborar con las facetas comerciales necesarias para desarrollar materiales de capacitación, estrategia de precios, presentaciones de propuestas de valor y ferias comerciales/publicaciones.
• Responsable de monitorear la actividad de la competencia para las líneas/segmentos de productos administrados y la evaluación comparativa.

El candidato ideal:

• Licenciatura en Marketing/Ciencia de materiales o campo de estudio relacionado.
• 4 años de experiencia relevante en gestión de productos industriales.
• Se prefiere experiencia en ventas o marketing de productos químicos especializados.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Se requieren sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo, así como una gran atención a los detalles. Debe tener la capacidad de gestionar múltiples prioridades, trabajar bien bajo presión y cumplir con los plazos.
• Se requiere un juicio independiente para planificar, priorizar, organizar y llevar a cabo una carga de trabajo diversificada.

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